現(xiàn)在，無論是小公司還是大企業(yè)為了提高公司員工們?cè)诠ぷ魃系氖繗庖约肮ぷ髦械膱F(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，都喜歡讓員工參加拓展訓(xùn)練，參加拓展訓(xùn)練對(duì)員工有什么積極作用呢？
1、企業(yè)素質(zhì)拓展，營造企業(yè)文化氛圍，讓距離不再隔河，加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)對(duì)公司整體目標(biāo)的認(rèn)同；增強(qiáng)員工的自信心和意志力，改善自身形象，創(chuàng)造良好溝通環(huán)境，搭建深度溝通橋梁；
2、強(qiáng)調(diào)員工嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，提升對(duì)企業(yè)的忠誠度和責(zé)任感；塑造積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，改變傳統(tǒng)思維方式；提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)學(xué)員的凝聚力；
3、感恩企業(yè)，感恩團(tuán)隊(duì)，提升員工歸屬感，有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和積極性；聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，增強(qiáng)彼此間的交流、溝通與協(xié)作，豐富業(yè)余生活，放松身心。
4、參加拓展訓(xùn)練的企業(yè)明顯收益，進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力，樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容。
5、參加學(xué)員的明顯收益，認(rèn)識(shí)自身的潛能，增強(qiáng)自信心，改建自身的形象， 克服心理上的惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更樂觀的面對(duì)工作和生活。
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